ASK 1 :
Juan你好，目前处于一个比较困扰的择偶阶段，希望能得到您的指导，感恩！ 我90年，就职于帝都一家外资金融机构，平台比较高大上。国内top2本，英国G5硕。颜值大约5-5.5，身高163，正在积极学习化妆打扮。
来自二线城市知识分子家庭，通过爸妈支持已购房。
近期与相处近3年的同龄男友分手。认识他的时候他是在校生，他去了体制内的核心单位以后，想找家庭背景好、能助力他事业的女生。我没有助力他事业的家庭背景。
我想找能好好过日子的男生，目前的出发点是找事业心不是特别强的，比如找一些工作平台不是拔尖优秀的男生。这样平台不够顶尖，他们琢磨（往上爬）的心思应该也不会特别大吧？
或者看他们的生活状态？是下了班还拼命在学习加班or拼命干各种副业or非常social 在储备人脉？
现在开始让同事帮我介绍，但了解后发现有一些candidate的家庭条件过于好，担心hold不住。如家里至少几个亿的地方富二代、地方厅局级干部等，同时这些人的读书能力弱于我，如本科来自于211院校。
在那个富二代面前，我感觉我对于他就是一个具有聪明、长的还可以的基因。所以我也不太喜欢这种感觉。。
如果是我身边同学朋友介绍认识的，一般是普通中产家庭出来的医生、IT码农这样。但是，医生呢，说实话啊（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），感觉收入偏低，而且特别辛苦，要熬夜值班。
因为年龄缘故，开始有些焦虑。我希望能找一个能兼顾事业和家庭的男生，最看重的是心底善良，不希望有过重的名利心。
我应该如何自我定位？对于对方年龄、学校等是否有严格设定？通过哪些方式可以更高效地找到自己的另一半？
ASK 2 :
Juan 姐好，我今年28岁，二线城市出生，加拿大Top2本硕毕业，习芭蕾舞多年，外形受身边很多较优质的男孩欢迎。
我父亲在美国有上市公司，且对我要求十分严格，我自小成绩一直优秀。
毕业回国后，我先后在一线城市两家风投与PE公司工作，发现身边追求我的同事很多都是冲着我的家境而与我交往，甚至很惊讶地听到自己欣赏的一些家境已是中产而且个人资质很优秀的男孩在讨论他们的择偶观时，也会表达当他们事业能力已到天花板时，仍会希望找个阶层更优于自己的以提升命运。
父母为我介绍过家境优越的男孩，但总觉得他们个人能力虽也不错但弱于我，与他们交往心中比较不甘。Juan 姐如何建议我进行择偶策略、提高识人能力获得美满婚姻？
ANSWER :
当今社会，中产往上的职业发展路径，大致可以分为“资源向”和“技艺向”。
“资源向”的意思是，你拥有和调动多少社会资源，直接决定你能有怎样的位置和前途。“技艺向”的意思是你靠着你的技能谋饭碗，位置与技艺水平相关。
比如本期的两个提问者，均从事国内一线城市的金融工作，ASK 1 的提问者属于“技艺向”，她的家庭背景无法给她金融界的资源，同时她本人也没有长袖善舞的迹象，她得到现在的工作应该就是来自她的名校学历和所学到的专业知识，她每日的工作内容也只需要用到金融知识。
ASK 2的提问者则看上去是“资源中含技艺”。在风投/PE公司公司工作，独到、敏捷的信息来源是重要竞争力，这一点上，其父身为一家美国上市企业的所有人，且不说直接帮助，仅论人脉圈层和视野格局，都会对她的事业会产生正面的影响。这些隐形资源看不见摸不着，但都属于资源。
虽然提问者没有提供具体岗位、日常工作情况的细节，但从字里行间透露的情绪来看，并没有那些家境普通、纯靠个人奋斗到一线风投/PE公司的人通常会有的“饥饿感”。
《财富》杂志在一篇名为《3G资本的中国门徒》报道中，提到某风投公司青睐招聘出身贫寒的人，因为这些人身上有韧性，即使面对客户的轻视，他们的心态也是：“我一个小镇青年，比起对贫穷的恐惧和对成功的渴望，客户的牢骚不算什么。”—— 这就是“饥饿感”的体现。
那么，社会上还有哪些工作属于“技艺向”、且外界资源对前途的影响不大呢？
那就是“专业人士”，比如医生、画家、科研工作者、设计师、乐手……一个小医生想要成为名医，医术本身几乎是唯一的评价标准；一个美院毕业生想要成为大画家，就是看作品本身；一个科研工作者想要获得学术声誉，主要是看他做出怎样的学术成果…..
在专业人士的领域，他们找怎样的妻子、有怎样的岳父，对他们的前途影响不大。即使背景逆天的岳父优质男 追求者，也不可能让一个学艺不精的医生成为医术精湛的名医。
明清宫廷画作里，有许多明清皇室宗亲们所书画的作品。亲王贝勒们不乏热爱书画之人、受当时顶级的艺术教育、也热爱创作作品，但是他们中的绝大部分并没有能成为大书画家。
在专业领域，有就是有，没有就是没有，外部资源很难造成影响。
再来看“资源向”。在哪些领域发展，会受外部资源影响？
提一个我的看法：富和贵。贵不方便谈也超过我的能力，就谈谈对于“富”的一点不成熟的愚见。
来钱渠道依赖于少数大客户的岗位/行业，有没有资源直接能影响业绩，即“资源向”；来钱渠道靠的是千千万万个小客户（C端客户），则主要看操盘者们本身的技艺（“技艺向”），这些领域虽然有客户资源更好，可能也需要安全性方面的资源，但事儿能不能做成还是看操盘能力（技艺为主）。
ASK 2提问者所在的风投就是很重资源的行业。虽然前文所言，部分风投公司青睐出身贫寒的年轻人，但这些人只不过自家老爹没资源，却通常有很强的攫取资源潜力和能力。仅仅“发现潜在优质的被投企业”往往就需要很强的信息资源，更不用提资源腾挪所需要的能量。
这就是为什么ASK 2提问者周围的追求者都是看中她的家境跟她交往。他们自身家境只是中产，对他们在金融业发展没有帮助，这时候争取一个拥有美国上市公司的岳父，对前途的影响就非常大了。
在想象中的光辉前途面前，董事长女儿是不是欧美名校、是不是从小练习芭蕾外形出众，都不重要；没有也没关系，有则可视为附赠。——他们这一心态对于骄傲的白天鹅来说，不啻为羞辱。
所以，女生当面对一个优质男时，需要想一个问题：他的优质是他自己能独立完成和完善呢？还是需要大量外部资源去滋养才能持续、更加的优质？
基金公司桥水创始人在瑞·达利欧《原则》中提到，克服自身弱点的5大抉择里包括一条“不要过于重视直接结果而忽视后续、再后续的结果”。优质男们的“直接结果”是现在高学历、高薪、在光鲜的行业，但后续再后续的结果则需要看他们保持优质的能量来源。
年龄、院校、年薪，这些维度的参数固然重要，但是两位提问者遇到的择偶困境，都在于她们将目光聚焦在需要大量资源滋养才能持续优质的男生身上。
同时这两个提问者，第一个没有过硬家庭背景可拿出来滋养、第二个虽有豪华家境但是不愿意拿出去滋养男生。
既然如此，建议她们都把注意力集中在“技艺向”优质男上。
