经常有同学问我说：怎么让男人更加珍惜自己，对自己更好？其实方法很简单，就是在相处的时候，适当的给他营造危机感。
人都是这样，太容易得到的往往就不会好好珍惜，你要是让他有危机感，他反而会加大对你的付出，因为什么？怕自己到手的猎物被别人抢走了。
那么具体怎么去做呢？我给大家总结了4个要点，如果你能学会并且去正确运用到你的感情中，那么绝对能让你在这段关系中获得男人更多的宠爱。
1、让他有危机感，并不一定只能依靠异性
什么意思呢？关于给男人制造危机感这件事啊，很多姑娘一想可能就是：“我要让他知道有其他很多男生追我，我市场好得很，不止他一个人……”。
这确实是其中一种方式，但却不是唯一一种。如果你能让他感受到你一直在不断进步，有自己丰富的兴趣爱好，将自己的生活经营的特别好，也会让他产生危机感，甚至于你的闺蜜呀，好朋友呀，都可以成为他的“竞争源头”。
总之，就是要让他知道他在你心里，并不是最重要的。你的生活很丰富，状态一直都是很积极的，并且一直是在往上走的，而且你能够实现自我满足，不需要去依赖任何人。
除了他以外，还有很多其他的人也在爱着你。当然了，这些“其他人”，指的不仅仅是你的追求者，也可以是你的朋友。就是你要营造一种什么感觉呢？就是你是被爱包围着的，就算他对你不好，也会有其他人对你好。
2、核心=魅力点持续递增＋吸引优质男喜欢你
其实给男人制造危机感的核心，主要就是通过这两个方面。魅力点这个呢，就是通过不断提升自己，你越优秀，男人的危机感就越强。
那么为什么要强调是优质男呢？因为危机感的有效程度，取决于你身边的其他潜在竞争者是处于什么层次的。
我举个例子，比如一个整天游手好闲，胡子拉碴的男人，和一个主动给你献殷勤的帅气小奶狗，你觉得哪一个会激起男人的危机感？
答案很明显是不是？所以危机感的重点，不在于你身边有多少男人对你献殷勤，而是在于这些其他追求者的优劣程度。
另外，这种方式在用的时候，一定要把握好度怎样让优质男追求你，点到为止就行。千万不能没有底线，为了故意刺激他，和五花八门的男人都接触频繁。
那带给他的可能就不是危机感了，而是什么？直接变成恐惧了，他会害怕哪天自己头上就变成青青草原了。
这样很容易让男人对你产生不信任，甚至有可能造成什么情况？就是男人会觉得你这个人，对待感情不够专一，甚至会觉得你随便，那就得不偿失了。
3、不要给予男人过高安全感
你给男人的安全感高了，那么你自己的安全感就一定会减少，为什么？因为感情里两个人的关系常常是制衡的。
只有当他从你身上没法获得较高安全感的时候，他才会去加大付出，去通过给你安全感的这种方式来干嘛？换取自己的安全感。
所以这就是为什么老师经常和大家说，在感情里一定要更多关注自己的感受。当你以自己为中心，好好爱自己的时候，你反而能将这段关系经营得更好。
这里面的底层逻辑其实是什么？就是当你不再围着男人转的时候，对方那种已经吃定你的感觉就会消失，他会觉得没有安全感了，甚至是产生危机感。
他会开始自我怀疑，觉得你是不是不够爱他？他会去正视自身的价值，同时也会加倍的去对你好。
有很多姑娘之前总是患得患失（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），被男人伤害，经过老师的指导之后呢，开始以自己为中心了。结果过了一段时间就和我反馈，说发现自己好像也没想象中那么爱这个男人，之前迷恋的估计就是这个男人带给他的一些情绪体验。
除了那点情绪价值以外，这个男人能带给自己的其他价值太少了，那么也就会更加客观和稳定去看待这段关系。
在重新找回自我之后，她反而觉得这个男人也没什么好的，这个男人能带给她的幸福感，她通过其他的方式也一样能达到。不管是去社交也好，去发展事业或者兴趣爱好也好，都比整天围着这个男人转圈要来得靠谱得多。
4、展示自己的高价值
最有效的让男人产生危机感的方法是什么？就是你要展现出自己的高价值，并且你的价值一直不断更新，越来越高，这样男人就会自然而然的有一种忧患意识。
所谓的展示高价值，并不是说告诉他：“今天这个男生约我吃饭了，明天那个谁谁谁又给我送花了”。不是这样的，这是大忌。
你要知道，这些最多只能算是一些辅助的小技巧，而最最重要的是什么？是你自身所展现出来的状态和价值。
就是你要让这个男人感受到，你一直是在进步的，一直在不断的突破自己，在往上走，越来越优秀。这样的话，男人也会被你所带动，觉得如果自己一直停滞不前，不去努力的话，就要配不上你了。
所以各位佳人们，咱们眼光要放的长远一点，多往大格局方面去想。除了用一些小技巧以外，你更多要做的是和他去分享你的进步，或者你的一些成就，在无形中去展示你的高价值，从而激起他的什么？危机意识。
比如在日常中就可以去体现自己的高价值，像一些特殊节日什么的，收到了闺蜜送的小礼物或者花呀，这些属于是你的社交价值。
对方看到之后就会觉得：“原来这么多人对她好呀”，那么他自然也会用同样的方式去对你好，去爱你，为你付出更多。
再比如你最近工作上得到老板认可了呀，甚至升职加薪了呀，或者说在学业上成功考到了什么什么证书呀，也可以去和他分享。这些呢，属于是你的事业价值。
当你越来越优秀，你的价值一直在不断更新的时候，如果他自己各方面都没什么起色，或者说在原地踏步。
那么他就会有很强的忧患意识，他会担心自己被你所淘汰。而这，才是所谓的危机感，促使他有更强的动力去提升自己，并且加倍珍惜你。
