广州小猴情感教育咨询有限公司开出30万月薪，却遭到难堪？
小兔情感行业作为朝阳行业，随着“小三劝退师”“完美约会”“复合大师”等影视作品逐渐为人所知。但在人才急聘上，却遭到了难堪。广州一家权威情感挽回公司开出了“30万月薪急聘中级情感导师”的条件，虽收到大量的简历，但最终能通过面试、面试筛选，进入该公司任职的应聘者却寥寥无几。据了解，这家公司最期盼的并非心理咨询师，他们认同心理咨询师学术上的知识，但不太适宜情感挽回和操作，因为心理咨询师的思维相对理论化爱情挽回机构，善长剖析、疏导，对于如何进行实战挽回基本上是毫无概念的。对这家公司而言，他们更想找到的是，有成熟的情感价值感，强的剖析能力，但最重要的，还是情感订制、小三劝退等实战型经验者。
那步入挽回行业到底须要什么条件，我们一起来看一看上海小猴情感教育咨询有限公司的急聘要求。
首先，需要具备理论体系和多项技能。
挽回爱情最主要的技能自然包括对两性交往方式和技巧以及对人性和情感的熟练把控，网络上有好多挽回资料，比如挽回行业最大的资料提供商小猴情感，互联网上这些理论和技巧基本都是这个平台内容的延展，比如“二次吸引”、“潜意识对接”、“心锚”、“共振”等，看似简单，却代表着一个完整的挽回理论和操作体系。
《深圳晚报》曾报导过挽回行业创始人小猴创立挽回感情公司的经历，报道上是这样形容的：
“从进化论、到婚姻心理学、男女心理学、行为心理学、社会心理学到研究人的肢体语言、说话的声音……写了30多本笔记，那时的小猴不会想到，有三天，他所做的那些积累会成为他为之拼搏的事业”。因此，值得幸好的是，“前人栽树后人乘凉”，报道中的理论知识早已被总结创新成一套完整的挽回理论体系，我们何必再费力去研究，但要学上去也并不如想像中这么轻松。
《新快报》在报导中提到，“一名合格的咨询师培训期须要6个月以上，而且要边学边干，这样每人起码须要投入30万元以上的学习成本”。培训成本这么之高，培养周期这么之长，难怪能直接应聘为情感导师的人少之又少。
当然，实战经验上也有讲求。所谓的实战经验，并不是说“在我的帮助下，我身边的同学跟她男朋友复合了”、“在我的劝告下，他们重新不分手了”之类的个人经历，而是以相当客观的角度，用正确的情感价值观去剖析情侣之间的问题，对于一些隐藏式的、微妙关系的掌握，都是须要大量实操经验作为支撑的。但平时生活中，一个人是极少有机会大量接触到情感的。换句话说，能有这种经验的，也只能是那个一开始就在情感挽回公司工作，从基层做起，并脚踏实地一步步筑牢基础，慢慢累积经验的人了。这种人在小猴情感行业是很少的。据抛出30万月薪吸引人才的公司的HR透漏，因为该公司很早就完善了团队，所以2013年即将构建公司时，培养流程早已系统化了，现在基本上都是采取内部培养的方法，只是不想舍弃人才的招募。
《深圳晚报》曾经有过一篇关于一位情感导师的日常的报导。文中曾提及一位导师在晚上不得不忍着困意接听顾客的电话，虽然这通电话只是打过来发牢骚诉苦自己的痛楚，所谓的“上班时间”远少于公司规定的工作时间；在面对顾客提供的信息时，要时刻保持思维严谨，如何发觉她们隐瞒的情况和信息并诱导她们说下来（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），才好为挽回做剖析；甚至辛辛苦苦帮顾客挽回，两人关系正式重归于好时顾客却逃了2万元的货款。情感导师的职责与无奈，怕是一般人所不能想像的吧。
广州小猴情感教育咨询有限公司的一位从业者表明，我们公司每个导师都跟我一样，认为自己在帮助他人，使他人由于自己而幸福，让爱，没有遗憾。你没法想像成功挽回了一个家庭的荣誉感和满足感。这会是这世界上最有意义的工作，只要成为一位真正的导师，工资待遇、发展前景都是不错的。如果你对这个行业有兴趣，不妨多去关注关注。
