不要刻意去猜测他人的想法，如果你没有智慧与经验的正确判断，
也没有了解具体的情况，就去进行分析老婆出轨了怎么办，那么结果通常都会有错误的。
就像是你一开始就认定了，你老公是出轨了，才会和女同事说你的坏话。
有了这个猜测之后，你最后就会朝着这个方向去分析，得出来的结论就不一定是真正的答案。
第一种情况是，男人主动和女同事说妻子的坏话。
这种是最严重的情况，直接就可以认定，这个男人是有问题的。
家丑不可外扬这件事，是很多人心里面一直遵循的原则。
大多数人在别人不问的情况下，根本不可能主动和别人说自己家里面不好的事情。
就算是别人主动问起，不是关系亲近的人，大家也会敷衍过去。
尤其是男人说妻子坏话这种事情，男人也是要面子的。
和别人说说他的妻子多么的不好，这本身也会有损他的面子。
所以要是男人主动和女同事说，这个男人心里面的想法就是有问题的。
一方面男人可能是为了讨好女同事。
他没有别的点介入，就选择了踩一捧一的方法。
先踩一下自己妻子，然后碰一下女同事，显示他对女同事的认可。
这个时候女同事的反应很重要，不回复或者含混过去算是没什么问题的。
原配也不要太苛刻，非得要求人家帮你说你老公两句。
人家没那个义务，而且可能男人是领导，是前辈，人家也不好得罪你老公。
要是女同事附和着，或者是顺势表现自己，基本上就有点问题了。
会有出轨的隐患，但是还是需要结合其他方面，综合来看。
另一方面男人可能也是在试探女同事的态度。
不仅原配可以根据女同事的回复，来看女同事是不是会成为小三。
男人也能够试探出，女同事有没有这方面的意思。
会根据女同事的回答，猜测女同事的意思，然后想下一步该怎么做。
所以这种情况，原配需要根据女同事的回答，分析女同事是不是有这方面的可能。
不过你老公要是这样的情况，你就要注意了，他一定是有问题的。
第二种情况是，女同事主动和男人说妻子的坏话。
男女发展婚外情的时候，都不是直接表白，咱俩出轨吧。
都是需要有一个互相试探的过程，试探彼此是不是一类人。
不是一类人的，可能稍微努力下，没办法的话就会放弃。
所以女同事有的时候也会主动说人家妻子的坏话，去试探男人的想法。
但一般会有一个接入点，她肯定不会上来就直接说，你妻子是不是脾气不好。
肯定是某些人说了说什么传到了女同事的这边，也可能是男人自己不经意说出来的。
比如男人可能会开玩笑的和别的同事抱怨下，妻子管的比较严。
女同事听到了就会拿着这件事去试探，问男人说你妻子真的管你比较严格吗？
怎么严格了，是不是不让你和别的女人说，这也太可怕了吧之类的。
这个时候，其实也考验男人，他怎么回答，也能看出来他的态度。
正常男人是不会和别的女人说自己妻子坏话的。
甚至会反感这个女同事，突然跑来指责自己妻子。
人都是会有一些护短的，夫妻感情没问题，别人说自然都反感。
但是也不会直接指责，大概率就是帮妻子说话，然后告诉女同事自己妻子很好。
这种也算是没什么问题的反应，不算男人和女同事说妻子的坏话。
但是如果男人跟着吐槽，甚至说出更多妻子的不好。
和小三相谈甚欢的话，妻子们就需要有所怀疑，进一步去看两个人的关系了。
第三种情况是，两个人聊得很多。
妻子们可能看聊天记录，已经分不清是谁开始说的了。
但是就是围绕着妻子不好的点（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），这两个人一直讨论。
甚至言语中还在贬低妻子，出轨男人一句好话也没为妻子说。
这种情况，不是已经出轨了，那就是出轨的酝酿阶段了。
正常男人和正常女人，不会跑到一起，吐槽其中一方的伴侣。
做这种事情，本事就已经很不正常了。
而且原配看了记录，都找不到开始的那种，很明显不是第一次说了。
要出轨的，或者正在出轨的男女，为什么要凑在一起说妻子的坏话。
一方面是为了一些心理安慰，因为妻子不够好，两个人出轨好像就很正常了。
出轨男人获得的心理安慰是，他们出轨不是他们的错，是原配不够好导致的。
小三们获得的心理安慰是，她们比原配妻子好，上位的可能性更大。
因为有这些心理安慰的作用，两个人一旦开始了就停不下来。
另一方面就很奇葩了，这种做法有利于增进出轨男人和小三的感情。
就像是大家学生时期，甚至是在职场里面。
也会出现凑在一起，说别人坏话，吐槽领导的情况。
可能一开始关系一般，但是你一起说几次，关系就会有增进。
出轨男人和小三，一起说原配的坏话，也会起到这个作用。
最后思嘉想提醒原配们一句，你不能凭借一段聊天记录就给你的另一半定罪。
你需要具体情况去具体分析，也需要和另一半沟通，进一步了解情况。
到底是男人有出轨的心思，还是小三再刻意的接近男人，
还是已经出轨了，这两个人才一起说妻子坏话的，妻子们需要根据情况做出正确的判断。
然后原配按照你自己心意，选择合适的方法，去解决问题。
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