广告一个常年吃素当归的人，竟然弄成了这样，后悔如今才晓得！
我们倾向于喜欢这些喜欢我们的人，心理学家称这为“相互吸引”。这个原则一般在开始一段关系时太有效，因为它降低了被拒绝的可能性。然而，加大异性追求的难度似乎也有用处，那么到底使用哪种策略更好呢?
来自罗切斯特大学和以色列荷兹利亚(Herzliya)跨学科中心的两位研究人员在过去几年里仍然在研究人类性吸引力的动力学。在2019年的一项研究中，他们发觉，当人们有掌握确信预期恋人会回报她们的钦慕时，他们会愈加努力地再度看见那个人。但若果她们不太能确定预期恋人的情感意图的话，他们反倒会觉得预期约会对象会更具性吸引力。
在这项研究中，参与者会通过自己是否收到指定聊天伙伴(实际上他是研究人员)的后续信息来确定预期恋人对自己的兴趣。
但在明年夏天发表在《社会与人际关系杂志》上的一项新研究中，该研究小组考察了欲擒故纵的交配策略，这个策略可能会给人带来一定程度的不确定性。
研究人员发觉，让追求显得愈发困难会降低预期伴侣的渴求。
罗彻斯特大学心理学院士、艺术、科学和工程学系主任哈里·里斯(Harry Reis)说:“欲擒故纵会使人感觉你更抢手——我们称之为有更高的伴侣价值。”
研究合著者、以色列荷兹利亚跨学科中心的社会心理学家和心理学副教授Gurit Birnbaum说，“太容易被吸引的人可能会被觉得是更绝望的人，和这些不会马上显露爱意的人相比，这会使她们看起来不这么具有价值和吸引力。”
自从1998-99年Birnbaum在罗切斯特大学成为心理学博士后以来，他们早已合作了几十年。虽然欲擒故纵是吸引异性的常见策略，但Birnbaum和Reis发觉恋爱中的欲擒故纵技巧，过去的研究并不清楚这些策略是否有效，如果有效的话，为什么有效。而她们在近来的研究中就企图解决这种问题。
两人在三个互相关联的研究中测试了这个欲擒故纵的策略。参与者与她们觉得是异性的另一名“研究参与者“”进行了互动，但实际上另一个人是研究团队的一名内部人员。在每位研究反例中（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），参与者评估了该内部人士的难追程度，以及她们对内部人士的伴侣价值的想法(例如，“我觉得另一个研究参与者是一个有价值的伴侣”)，还有她们与内部人士进行各类性活动的欲望。
重要发觉
Birnbaum和Reis发觉:
1. 和看过不这么挑剔的在线约会档案(假装内部人士更容易被吸引)的研究参与者相比，那些看过更挑剔的在线约会档案(让内部人士看起来更难被吸引)的参与者则觉得内部人士更有价值，更值得成为伴侣。
2. 与没有被诱导付出努力的参与者相比，被诱导付出努力去追求内部人士的参与者觉得预期恋人更有价值，更有性吸引力。
3. 为了在未来见到欲擒故纵的内部人士，参与者付出了更大的努力。
Reis说:“我们都想和伴侣价值更高的人约会，我们都在竭力找到最好的人。”
当然，也有些人不乐意使用这些饥饿营销策略，他们害怕这些策略会适得其反，预期恋人会由于担心拒绝而被吓哭。
Reis承认，这种策略并不是在任何时侯对每位人都有效。他说:“如果欲擒故纵使你看起来不感兴趣或则是傲慢，那才会适得其反。”
那么应当要如何协调这两种方式呢?一方面玩欲擒故纵，同时另一方面清除不确定性?
Birnbaum建议一开始就对预期恋人表现出兴趣，以免厌烦她们，同时，不要透漏太多关于你自己的信息。她解释说，人们“没这么盼望这些她们已然拥有的东西，”相反，要逐步地与预期恋人构建联系，从而形成“一种期待感和想要更多地了解对方的心愿”。
只要预期恋人感觉她们的努力最终有可能获得成功，那么欲擒故纵这个策略就可能会奏效。
编译/前瞻经济学人APP资讯组
参考资料:
