对于好多职场新人最大的难题之一——“聊天的时候没有话题”。
不是你要去聊的时候才去找的，那样仓促了效果一定很生硬。需要我们开口之前要多观察，找好话题再开口。
就像是记者去采访一个人，恨不得先把人家调查个底朝天，才能够找到合适的话题或最好的切入口。
例如这个人有什么样的特点，情绪是什么样的状态，是不是想跟人聊，我们有什么共同点，这些都是你要在心里面先过一遍。
教大家几个小技巧：
一是可以用原来你也喜欢某某某来开头儿，就就是你们之间一个非常好的作为开场白的话题。
另外一个你需要注意的是眼神，什么意思？他关注的或者留意的，去对方办公室桌上有套精致的茶具，那很可能就是一个爱喝茶的人，那你就问他爱喝什么茶，这样就聊开了。
你可能会觉得，我一个职场萌新又没有那么多心机，我又没有仔细的观察，那怎么办呢？
这还有一个小技巧，就是从普遍性的热点开始找到对方的偏爱，抛砖引玉，投石问路，最近有什么热门的影视剧（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），你看到了什么有趣的事，这都是你可以先来进行分享的，而你在分享这些话题的时候啊，每一个都不要谈的太深，你要看对方的反应是什么样的，是对方的喜爱的话题，那这个时候就可以把这个话题延伸下去。
还有一种小技巧，就是用求助和分享自己的困惑的方式来打开对方的话匣子，比如说你生活中遇到什么样的困难呢？有什么样的问题不了解或者想不通的，你可以向对方提问，一旦你把他当成老师提问他，他都会乐于跟你分享很多东西的，那就话匣子就打开了。
最后还要跟大家分享一个听起来有点无厘头的小技巧，有时候会遇到一些停滞期，双方都挺尴尬，不知道该说什么，这时候你就需要一些口香糖之类的，你拿出来这么一分，不管对方要不要都相当于放一个缓冲时间，能够想一想下一步继续聊什么。
过去的业务员随身都带着烟，不管自己会不会抽，都要给对方递一根。这其实跟口香糖的效果是一样的，这是现在大家比较重视健康了，所以呢职场聊天技巧，你随身带着的最好分一些口香糖之类的小零食。
以上就是一些实用的聊天找话题技巧，希望这些细节上的，技巧性的东西能够对你有所帮助。
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