俗话说：女性能顶半边天。但很多职场女性，都为这些问题感到苦恼：
为什么很多重要的岗位都跟自己无缘？
那些重要的关键岗位都是男性居多？
为什么女性总是在做着一些行政、文员之类的工作？
成为宝妈后，想继续在职场上打拼一番事业觉得难上加难？
虽然也有很多女性在职场上干得红红火火，但不得不承认，大部分女性在职场上，想被委以重任确实很难，特别结婚成为宝妈后，似乎就只能退居二线，做一些朝九晚五、相对简单的行政类、财务类、文员类的工作。
也许有的人会觉得自己是女性而不受待见，因为性别原因，注定不能像男人那样义无反顾，闯出一番天地。这些想法只是源于自己的不自信，没有做好人生规划，没有完全拿出勇气。
其实女性想在职场上拥有自己的地位，光芒四射，最重要的就是要找到自信，并不断提升自己，活成别人的榜样。
一、女性不自信的原因
几千年来，在世人眼中，女性就该“相夫教子”，在封建时期更是有“夫为妻纲”的道德规范。这个历史因素，导致女性一直以来把“三从四德”当作自己的人生信条。当然，古人的观念也有它的道理，只是长期的思想束缚，发展到今天，使得大多数女性失去了自信，在世俗面前妥协，误认为只能依靠男性，“女主内，男主外”。
“找个好人嫁了吧，生个孩子，好好过日子”，很多的女性，都无数次被父母这样教导过。正是这样的观念，让女性坚持着找个好人嫁了，而不是过好自己的人生。
成为宝妈后，孩子更是成为生命的焦点，整天围着孩子转，更多的精力和时间都给了孩子 。
女性想要安全感，想要稳定，想照顾孩子照顾家，这本是天性没有错，但也导致了很多人不敢挑战、不敢面对未知、害怕压力，对于繁重的工作选择逃避。
这些观念使女性在职场上和男性拉开了差距。
二、与男性的区别
女性和男性有区别吗？有。举个例子，男人想买一样东西，会先确定这个东西哪里有卖，价位大概多少，然后出发，到达目的地后，价格差不多，买完回家。而大多数女性的想法是，想买一样东西，于是出去逛街，看着什么都好，买了很多，最后忘了本来要买的东西。
男人说话多半是汇报工作式，比如，这件事情有1.2.3.点，原因有1.2.3等等。而女人说话则是聊天式，比如这件事情是这样子的……，然后那样子，中间又出现了谁，最后怎么样……等等。当然，男人和女人都用自己的方式做着自己想要达成的事情，有的时候男人的方法管用，有的时候女人的方法管用。不过对于职场来说，男人的“汇报”，因为思路清晰、言简意赅，所以更容易突出重点。
很多女人会平白无故爆发情绪，所以在工作上会以情绪为主导，别管什么事儿，不开心了先发泄一下情绪再说。而男人则会先压制情绪，先分析原因，怎么解决，解决完如果还不开心，也不会轻易表露出来，也许会找个没人的地方抽根烟、找几个朋友喝喝酒来发泄。
女人受委屈可以哭一场，但男人受委屈却只能忍着。其实小时候，男孩女孩都一样，不开心都会哭。只是长大了“男儿有泪不轻弹”，慢慢的，也练就了男人的承受能力，无论是痛苦、悲伤，都不会轻易表现出来，也更能承受压力，迎难而上。正是这样，在职场上男人可以担当更多重任。
三、女性如何提升自己
不想过以前的生活，就要改变以前的生活方式。
如果用写文章的思维来形容，女性改变思维方式，就是把写散文的习惯改成议论文。议论文的结构就是先提出一个总论点，然后写三到五个分论点，再用论据证明，最后再总结论点。
平常闲暇时候，可以多练习打草稿，试着用汇报工作的形式描述事情。比如，第1，第2，第3。练习得多了，就能慢慢具备逻辑思维能力。
“是什么？为什么？怎么办？”这是练习思考能力最好的方法。做事前、做事中、完成后，多用这个方法去思考。比如你在做一项工作之前，先弄清楚是什么事，为什么要做，怎么做才能有更好的结果。完成之后，思考做了什么事？为什么当时是那样做的？有哪些做得不好的地方，以后要如何改进？这个方法能帮你抓住重点，让思维更有条理性，而且还能帮你发现问题，提升解决问题的能力。
每一个成功者，都是时间管理的高手。也许你觉得又要上班，又要带娃，又要做家务，哪儿还有属于自己的时间，更别说规划了。
最简单的方法就是每天记录自己做过的事，以及花费的时间。你甚至可以把和同事闲聊了多久都记下来，过完一天，翻出你的记录，一看就知道，这一天下来，哪些事情是可以合并一起做的，哪些事情浪费了时间。减少浪费时间的事，优化可以同时做的事，你就能腾出更多时间做想做的事。
只要你想规划，时间总是有的。你可以比孩子早起一小时，或者晚睡一小时，也可以把以前追剧的时间，用来学习、提升。
也许你的想法只是把娃带好，不想考虑什么学习、提升。但无论是上班族，还是自己创业，都逃脱不了职场。对于已婚的宝妈来说，为了照顾宝宝，你会暂时离开职场，但只有保持进步，才能更好的迎接回归职场的那一天。
四、如何回归职场
很多的宝妈习惯了那种孩子、老公、家人、灶台的生活，突然要回归职场会特别焦虑，感觉无从开始。怎么办呢？
首先，在离开职场的时候，你就得做好思想准备，总有一天是要回来的。
其次，在离开职场的这段日子，你并不是只能带娃、照顾家人，也要充分利用自己的时间，不要让自己停下来。有人每天带着孩子逛公园，也有人每天利用空闲时间，看书、学习、思考、提升自己。
在家带娃这段时间，你要做好知识和技能储备，重回职场那一天，你不能说自己的优势是“很会带孩子”、“很会做饭”吧？
包装，并不仅仅是穿个漂亮衣服，你需要从内到外，好好整理一下自己。曾经做过什么事，有哪些优秀的成绩，有哪些感悟，未来有什么打算等等。虽然也需要重新找工作，但毕竟你是有备而来，把曾经的经验和优势更好的展现出来，机会也会向你招手。
成为宝妈后，感觉整个人都暗淡无光，也许没有了年轻女孩那种光彩。但是，你拥有更多的社会经验，有更多的人脉资源，有更幸福的家庭，有了更多爱你的人女人怎样用空闲时间提升自己，这些都是你自信的源泉。职场上需要的是真才实学，所以说，不用为你的身材、脸蛋变了样而焦虑，勇敢大胆的走出去，相信自己，你的气质可以感染别人。
人都有自己的圈子，宝妈重回职场后，把你的圈子和人脉重新建立起来。比如你的闺蜜、宝妈朋友，曾经的客户、同学等等。这些都是你的资源，有这么多资源，找个工作（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），不至于很难吧？
也许有很多曾经你会的技能已经记不清，这个时候你需要迅速的回忆和练习，尽快回到以前的水平，进入状态。
如果你想创业，也可以对这些资源加以运用。比如你曾经或在家带娃这段时间，自学了做蛋糕、做美食、做设计等等，不想再去上班，也可以把这些技能和你的圈子结合起来，开创自己的事业。
家庭、孩子、自己、工作，几个词语，在你的心里是怎么排序的？你的排序，决定了你在职场和人生中的表现。
很多人的排序是：孩子、家庭、工作、自己。把孩子排在第一位，自己排在最后，一副为了孩子什么都可以放弃，什么都可以付出的心态。
也有的人排序是：自己、工作、孩子、家庭。这就是那些在职场上光芒万丈的女人。
父母是孩子最好的老师和榜样，如果自己都做不好，怎么去教育孩子？你的状态，能感染周围的人，这些人包括同事、客户，还有你的孩子。再说，你只有先过好自己，才有能力去照顾你的孩子、你的家人。这不是自私，我认为这才是最负责的方式 。
当然，把自己排在前面，并不是说让你只顾自己开心，整天在外吃喝玩乐，对孩子和家人不管不顾。这里指的是一种人生态度，而不是玩乐的心情。
而实际上，努力做好自己、做好工作的女人，恰恰也把孩子教育得很好，因为你的言传身教，会影响孩子的一生。
结语：
每个女人都想魅力四射，人人都想光芒万丈。但光芒不是别人给的，要靠自己一点点努力去争取。
现在不是流行一句话吗？别人给的叫施舍，自己打下的才叫江山。如果想要打出自己的江山，永远都要保持自信，不要停止进步，拿出12分的勇气，活成别人羡慕的样子。
心改变，世界就跟着改变。
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