摸清职业规划套路,少走十年弯路(第九篇):女性如何掌控职场

俗话说:女性能顶半边天。但很多职场女性,都为这些问题感到苦恼:

为什么很多重要的岗位都跟自己无缘?

那些重要的关键岗位都是男性居多?

为什么女性总是在做着一些行政、文员之类的工作?

成为宝妈后,想继续在职场上打拼一番事业觉得难上加难?

虽然也有很多女性在职场上干得红红火火,但不得不承认,大部分女性在职场上,想被委以重任确实很难,特别结婚成为宝妈后,似乎就只能退居二线,做一些朝九晚五、相对简单的行政类、财务类、文员类的工作。

也许有的人会觉得自己是女性而不受待见,因为性别原因,注定不能像男人那样义无反顾,闯出一番天地。这些想法只是源于自己的不自信,没有做好人生规划,没有完全拿出勇气。

其实女性想在职场上拥有自己的地位,光芒四射,最重要的就是要找到自信,并不断提升自己,活成别人的榜样。

女人怎样用空闲时间提升自己

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一、女性不自信的原因

几千年来,在世人眼中,女性就该“相夫教子”,在封建时期更是有“夫为妻纲”的道德规范。这个历史因素,导致女性一直以来把“三从四德”当作自己的人生信条。当然,古人的观念也有它的道理,只是长期的思想束缚,发展到今天,使得大多数女性失去了自信,在世俗面前妥协,误认为只能依靠男性,“女主内,男主外”。

“找个好人嫁了吧,生个孩子,好好过日子”,很多的女性,都无数次被父母这样教导过。正是这样的观念,让女性坚持着找个好人嫁了,而不是过好自己的人生。

成为宝妈后,孩子更是成为生命的焦点,整天围着孩子转,更多的精力和时间都给了孩子 。

女性想要安全感,想要稳定,想照顾孩子照顾家,这本是天性没有错,但也导致了很多人不敢挑战、不敢面对未知、害怕压力,对于繁重的工作选择逃避。

这些观念使女性在职场上和男性拉开了差距。

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二、与男性的区别

女性和男性有区别吗?有。举个例子,男人想买一样东西,会先确定这个东西哪里有卖,价位大概多少,然后出发,到达目的地后,价格差不多,买完回家。而大多数女性的想法是,想买一样东西,于是出去逛街,看着什么都好,买了很多,最后忘了本来要买的东西。

男人说话多半是汇报工作式,比如,这件事情有1.2.3.点,原因有1.2.3等等。而女人说话则是聊天式,比如这件事情是这样子的……,然后那样子,中间又出现了谁,最后怎么样……等等。当然,男人和女人都用自己的方式做着自己想要达成的事情,有的时候男人的方法管用,有的时候女人的方法管用。不过对于职场来说,男人的“汇报”,因为思路清晰、言简意赅,所以更容易突出重点。

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很多女人会平白无故爆发情绪,所以在工作上会以情绪为主导,别管什么事儿,不开心了先发泄一下情绪再说。而男人则会先压制情绪,先分析原因,怎么解决,解决完如果还不开心,也不会轻易表露出来,也许会找个没人的地方抽根烟、找几个朋友喝喝酒来发泄。

女人受委屈可以哭一场,但男人受委屈却只能忍着。其实小时候,男孩女孩都一样,不开心都会哭。只是长大了“男儿有泪不轻弹”,慢慢的,也练就了男人的承受能力,无论是痛苦、悲伤,都不会轻易表现出来,也更能承受压力,迎难而上。正是这样,在职场上男人可以担当更多重任。

三、女性如何提升自己

不想过以前的生活,就要改变以前的生活方式。

如果用写文章的思维来形容,女性改变思维方式,就是把写散文的习惯改成议论文。议论文的结构就是先提出一个总论点,然后写三到五个分论点,再用论据证明,最后再总结论点。

平常闲暇时候,可以多练习打草稿,试着用汇报工作的形式描述事情。比如,第1,第2,第3。练习得多了,就能慢慢具备逻辑思维能力。

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“是什么?为什么?怎么办?”这是练习思考能力最好的方法。做事前、做事中、完成后,多用这个方法去思考。比如你在做一项工作之前,先弄清楚是什么事,为什么要做,怎么做才能有更好的结果。完成之后,思考做了什么事?为什么当时是那样做的?有哪些做得不好的地方,以后要如何改进?这个方法能帮你抓住重点,让思维更有条理性,而且还能帮你发现问题,提升解决问题的能力。

每一个成功者,都是时间管理的高手。也许你觉得又要上班,又要带娃,又要做家务,哪儿还有属于自己的时间,更别说规划了。

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最简单的方法就是每天记录自己做过的事,以及花费的时间。你甚至可以把和同事闲聊了多久都记下来,过完一天,翻出你的记录,一看就知道,这一天下来,哪些事情是可以合并一起做的,哪些事情浪费了时间。减少浪费时间的事,优化可以同时做的事,你就能腾出更多时间做想做的事。

只要你想规划,时间总是有的。你可以比孩子早起一小时,或者晚睡一小时,也可以把以前追剧的时间,用来学习、提升。

也许你的想法只是把娃带好,不想考虑什么学习、提升。但无论是上班族,还是自己创业,都逃脱不了职场。对于已婚的宝妈来说,为了照顾宝宝,你会暂时离开职场,但只有保持进步,才能更好的迎接回归职场的那一天。

四、如何回归职场

很多的宝妈习惯了那种孩子、老公、家人、灶台的生活,突然要回归职场会特别焦虑,感觉无从开始。怎么办呢?

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首先,在离开职场的时候,你就得做好思想准备,总有一天是要回来的。

其次,在离开职场的这段日子,你并不是只能带娃、照顾家人,也要充分利用自己的时间,不要让自己停下来。有人每天带着孩子逛公园,也有人每天利用空闲时间,看书、学习、思考、提升自己。

在家带娃这段时间,你要做好知识和技能储备,重回职场那一天,你不能说自己的优势是“很会带孩子”、“很会做饭”吧?

包装,并不仅仅是穿个漂亮衣服,你需要从内到外,好好整理一下自己。曾经做过什么事,有哪些优秀的成绩,有哪些感悟,未来有什么打算等等。虽然也需要重新找工作,但毕竟你是有备而来,把曾经的经验和优势更好的展现出来,机会也会向你招手。

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成为宝妈后,感觉整个人都暗淡无光,也许没有了年轻女孩那种光彩。但是,你拥有更多的社会经验,有更多的人脉资源,有更幸福的家庭,有了更多爱你的人女人怎样用空闲时间提升自己,这些都是你自信的源泉。职场上需要的是真才实学,所以说,不用为你的身材、脸蛋变了样而焦虑,勇敢大胆的走出去,相信自己,你的气质可以感染别人。

人都有自己的圈子,宝妈重回职场后,把你的圈子和人脉重新建立起来。比如你的闺蜜、宝妈朋友,曾经的客户、同学等等。这些都是你的资源,有这么多资源,找个工作(小兔情感挽回老师 微信:ke2004578),不至于很难吧?

也许有很多曾经你会的技能已经记不清,这个时候你需要迅速的回忆和练习,尽快回到以前的水平,进入状态。

如果你想创业,也可以对这些资源加以运用。比如你曾经或在家带娃这段时间,自学了做蛋糕、做美食、做设计等等,不想再去上班,也可以把这些技能和你的圈子结合起来,开创自己的事业。

家庭、孩子、自己、工作,几个词语,在你的心里是怎么排序的?你的排序,决定了你在职场和人生中的表现。

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很多人的排序是:孩子、家庭、工作、自己。把孩子排在第一位,自己排在最后,一副为了孩子什么都可以放弃,什么都可以付出的心态。

也有的人排序是:自己、工作、孩子、家庭。这就是那些在职场上光芒万丈的女人。

父母是孩子最好的老师和榜样,如果自己都做不好,怎么去教育孩子?你的状态,能感染周围的人,这些人包括同事、客户,还有你的孩子。再说,你只有先过好自己,才有能力去照顾你的孩子、你的家人。这不是自私,我认为这才是最负责的方式 。

当然,把自己排在前面,并不是说让你只顾自己开心,整天在外吃喝玩乐,对孩子和家人不管不顾。这里指的是一种人生态度,而不是玩乐的心情。

而实际上,努力做好自己、做好工作的女人,恰恰也把孩子教育得很好,因为你的言传身教,会影响孩子的一生。

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结语:

每个女人都想魅力四射,人人都想光芒万丈。但光芒不是别人给的,要靠自己一点点努力去争取。

现在不是流行一句话吗?别人给的叫施舍,自己打下的才叫江山。如果想要打出自己的江山,永远都要保持自信,不要停止进步,拿出12分的勇气,活成别人羡慕的样子。

心改变,世界就跟着改变。

王程原创

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