作为企业员工在日常工作中，要善于控制情绪并保持良好的心理状态，这样一来才能达到事半功倍的效果，工作中，经常会同时遇到几件事情要解决，这时候就要分清事情的轻重缓急，时刻保持清醒的头脑和稳定的情绪，这样才能保证各项工作有序开展，良好的情商能促进工作的发展，尤其在日常的繁琐工作中高情商沟通技巧，更能发挥它的最佳作用。纵贯会特邀专业讲师思律效容老师为大家讲解职场高情商沟通的基本原理与技巧。
讲师介绍
思
律
效
容
▷思律文化创办者
▷曾在阿里巴巴、京东、清华同方等公司任职产品经理
▷多年企业授课培训经验，擅长从原理入手剖析底层逻辑，曾任2019年云栖大会主持人
情商作为一种非智力因素，对一个人的事业成功非常关键。100%的成功=20%的智商+80%情商。情商能促进沟通与协调工作发展，能帮助你更好地与别人互动。反过来，你的沟通和协调能力也反映着你情商的高低，情商高的人在沟通和协调中如鱼得水，情商较低的人在沟通和协调中总是缩手缩脚。
情商的作用和影响早已贯穿于我们的生活、工作之中，无论是什么工作都是离不开情商，由于情商的高低不同，在工作中的作用和影响也不相同。情商高的人在工作中能很好地利用高情商来很有效的处理工作中的每一项工作，而对于情商不高的人便在工作中觉得很吃力（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），从而产生一些不良的心理因素。
收益总结
1、科学的认识情商，熟悉如何运用EAP去管理自己的情绪，用简单、科学的方法管理自己的情绪；
2、在提升个人情商的同时，兼顾讲述情商在企业团队中的应用，情商与影响力以及对如何提升组织中成员的幸福感等主题，使学员建立平衡的内在心灵坐标系，和谐人际关系，学会处理协调不同的意见；
3、掌握高情商在团队內沟通与人际关系处理工作中的应用，提高个人的沟通能力和人际关系处理能力。
活动现场
本次活动活动线上线下同步进行，共计90余人参加。小伙伴们的热情参与也充分验证了纵贯会活动的受欢迎程度！大家纷纷表示听完此次职场小课堂———高情商沟通技巧后感觉收获很大，思律效容老师通过案例分析和哲理故事，结合其丰富的学识及经验，分享了有关阳光心态、高情商沟通的一些主要思想。我们相信活动的效果会像种子一样播种在大家心里，持续发生正向作用，长时间激励大家，在需要时可能会回溯到较早期个体心智模式、行为模式的形成，带领个体反省其模式的有效性和有限性，影响更为深远。从而能更好地感悟人生，生活更幸福，事业更成功，眼界更开阔！
纵 贯 会
