男女自古是有别的，女性由于其在生理与心理特征上与男性的不同，其在个人职业生涯中也形成了一定的优势与劣势，所以女性在择业或就业的时候一定要寻找适合女性发展的职业。
不管是男人还是女人，都蕴藏着巨大的潜能。令人遗憾的是，许多女人却不相信自己跟男人一样拥有巨大潜能，这是众多女人思维上固有的最大误区。而每一个事业有成的女人，她们有一个显著的共同点，就是不断积极挖掘自己的潜能。
反之，任何一个普通女人绝不是缺乏潜能，而是不相信自己有潜能，经受一两次挫折就总是怀疑自己不够聪明，认为自己是女人，没有男人聪明的意念，时间久了，认为自己不如男人的想法越来越固化，形成了思维惯性，一事当前首先就认为自己做不好，潜能当然被埋没了。
人的潜能仿佛地下的矿石，假如自己不相信地下有矿，只是着眼于砍伐浅浅地表的柴草，必定会感到资源贫乏，柴草越砍越枯竭。倘若坚信自己大脑深处隐潜着巨大的资源，并立足于往深处大力开采，那一定会有无限丰富的潜能滚滚涌来。
可以说，在这个世界上，我们每一个人都具有超强的能力，我们能够获得的成就永远超出我们的想象。因此，任何时候都不要看低自己的能力。不少人自认为女人天生能力比男人弱，其实根本不是这样。在过去的几十年的时间里，科学研究已涉足探讨女人优势的领域。所有女人都能够证明自己在某些事情或领域里比男人强。
你可能会问，自身的特长与优势在哪些行业才能得到更好的施展与发挥呢？
要选择能够充分展示自身优势的行业，就首先要了解你自身的优势在哪里？据国内外许多研究结果显示：女性在就业时的优势主要有语言能力的优势，形象思维的优势，交际能力的优势，管理能力与忍耐能力的优势，等等，这些优势都是女性非常重要的职业品质，如果女性能够充分发挥这些天赋的优势，对个人未来的发展是十分有帮助的。下面这些行业最能凸显上述优势：
第一，语言能力的优势。女孩一般都比男孩说话要早，而且随着年龄的增长与知识的积累，女性驾驭语言的能力更为出色。因此，女性会在文字整理、报刊编辑与教育工作之中，更能够发挥自身的特长。
第二，形象思维能力的优势。一般情况下，女性的形象思维能力比男性都要强，而且也比男性想象得更为细致与周到，所以服装设计、企业策划等工作，就更能发挥女性自身的这些优势。
第三，交际能力的优势。女性普遍都具有温顺和蔼、容易与人相处、感情丰富细腻、善于观察细节、体谅他人等特性，而这些特性如果能运用到人际交往之中（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），就能起到事半功倍的作用。为此，女性在公关、商品推销、咨询服务类行业中更能充分发挥其优势。
第四，管理能力的优势。受过高等教育的才女们一般都具有一定的专业知识，个人修养又较好，而且能够广泛地听取各方面的意见，善于与他人合作，所以女性如果能从事企事业单位的行政管理、人力资源管理等工作，一定能够游刃有余。
第五，忍耐能力的优势。女性具有沉着、耐心、细致等特性，多数女性可以在相当单调乏味的环境下，耐心细致、认真负责地工作，所以女性可以在图书管理、档案管理、资料收集、信息处理等工作中去锻炼自己。
以上的这些优势与特长使女性在特定的一些行业里越来越成功，并被社会各界广泛认可。所以，女人在求职的时候，一定要充分利用女性较强的感知能力、富有创意的思维能力、认真细致的优势，选择适合自身特质的行业，这样才能使你在这个行业里有更好的发展。
人力资源管理专家指出：现在职场中大多数的白领女士们遇到困难时都能不撒娇，不怯懦，带着诚实、热忱、责任心去解决问题。而男人们也已不再时时处处给女士们留情面，男女之间真正表现出一种平等相待的关系。不管在男人或者女人眼里，她或他都是对手、同事、战友，谁也没有比谁更有特权或更有优势提升女人魅力的礼仪，每一个人都是在同一起跑线上争夺业绩，都相信“成者王侯败者寇”。
女人原本就不比男人差，只是由于过去固有的陈腐观念，使太多的女人倾向于认为自己的能力不如男人。如今是在以能力论成败的大环境中，女人完全有能力比男人做得更精彩。
