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多年前，我一个人流浪到上海，进入了新加坡的一家外资公司，但公司的控制和管理都是上海人，公司形成了两派。
作为职场新人，不知道什么是办公室政治职场压力 故事，不知道选边站，不想得罪人，也不会讨好任何一方。我生活在裂缝中，就像在薄冰上行走。
老家亲戚的女儿在当地一家大型企业的财务部工作了10年，但她一直是个普通的柜员，待遇和水平从来没有人提起过。
她一直不解。直到离职后，她才从同事那里得知高情商沟通技巧，她在不知情的情况下，多次有意无意冒犯了领导，还经常反驳批评，所以她一直处于冷静状态。
有粉丝评论说职场压力 故事，刚进职场时，他经常被老同事和老板派去做各种家务，比如上茶、倒水、拿快递、拿外卖，还经常被同事请来帮忙，而不是他。不知道怎么跟对方沟通，拒绝。这让他很郁闷，很累（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），每天上班和去坟墓一样难受。
事实上，这些情况都是由于缺乏必要的工作生存技能造成的。
职场人际关系的处理，是如何高情商沟通的问题。
职场中其实有很多沟通技巧。下面是三个比较常用的，推荐大家学习一下。
1. 学会观察文字和颜色。
在某种程度上，职场也是一个有趣的场合。如果公司比较大，人员比较复杂，和不同部门、不同人相处，一定要多注意对方的言行，学会什么时候什么场合说合适的话。就算你是真心的，想对对方好，说一些大实话，也很有可能对方不愿意听，反而会造成反效果。
如何观察？如何判断对方的潜台词或语言词是什么意思？
大多数人，当他们不想直截了当地承认某事时，他们的表情和肢体语言会与他们所说的不一致，他们会表现出真实的内心感受。
比如，虽然对方在说，好，好，好。但是身体在一边，眼神飘忽不定，或者紧张等等。
他说的话你觉得不完全一样，然后你就觉得“怪怪的”，就是有问题。
当然，作为职场新人，由于经验和能力不高，不太可能对细微差别敏感。不过没关系，不要气馁，也不要急于求成。这些都是通过与人的长期接触才能实现的，会逐渐增加你们相处的经验。
经验意味着你以前遇到过这样的情况，并且知道相应的结果是什么。那么下次你碰到类似的情况时，你可能就会明白是怎么回事了。
所以，随着你一天一天的学习，你一定会一天一天拥有冷静的社交能力。让我们成为时间的朋友。
朋友的一个朋友叫阿忠，生性很活泼，跟谁都聊得来，脑子转的很快。进入当地一家知名房地产公司后，他除了做好自己的本职工作，还懂得如何搞好人际关系。他会经常观察公司重要领导和关键人物的喜好和特点。
在平常的闲聊中，他了解到各部门之间错综复杂的关系，与几个重要部门的负责人保持着良好的关系。
由于他也知道怎么弄电脑，经常被叫去帮助总经理解决电脑问题，所以他和总经理的关系非常密切。
说到新一年的业务人才提拔，他得到了公司上下的认可。在没有任何反对的情况下，他被提升为部门的副经理。
逐渐学会观察文字和颜色，了解世界，虽然它可能会让你变得圆滑，但它的别名也被称为“成长”。
2. 学会恰当地说“不”的能力。
职场上想做个好人，必须主动善待他人，尽量满足他人的愿望，但同时也没有底线，低调取悦对方，没有人可以犯罪，你会成为一个好人。.
职场新人不成熟的表现之一，就是不想得罪职场中的每一个人，想和他们搞好关系，但如果没有底线，你也不会拒绝什么。随着时间的积累，别人会把你当成可以派来的人。.
我们每个人每天都有有限的时间。一定要学会恰当地说“不”，否则不仅会消耗你有限的生命，还会失去别人的尊重。
委婉地说“不”最简单的方法就是告诉对方有不可抗力的原因，所以没有办法帮忙。
例如：
例子1：对方想向你借钱，告诉他他的大部分现金流都用于投资、买房、买车等大额投资，一时无法收回，而且贷款必须每个月还清。压力也非常大。
例2：对方让你做一个很耗时的任务，比如让你帮忙处理文档、写文章、做PPT等，你可以告诉对方你最近有很多项目，加班，抽不出时间，为了增加真实性，你可以截一张工作任务清单的图片，让他看到你的时间已经满了，但还是要客气地说一定要下次有时间帮助对方，让对方感觉更舒服。
